12 दिसंबर को, समूह की सहायक कंपनी चेंगबैंग केमिकल फाइबर कंपनी में "कड़ी मेहनत, आत्म-सुधार, और बेहतर जीवन" के विषय के साथ 12वें फन गेम्स का आयोजन किया गया।
खेलों में कुल छह टीमों ने भाग लिया और छह आयोजन किए। खेलों में भाग लेने वाले नेता थे: चेयरमैन ली जिंगजियांग, कार्यकारी उपाध्यक्ष ली जिंगक्सिआओ, एआईए के महाप्रबंधक, वांग हाओक्सियांग, चेंगबैंग के महाप्रबंधक, झी लिजुन, जू लिंगजियांग, समूह के फंड प्रबंधन विभाग के महाप्रबंधक झांग वीमिन, समूह वित्तीय निदेशक, और म्यू मिंग, समूह के सहायक महाप्रबंधक।
उद्घाटन समारोह में, समूह के अध्यक्ष ने एक भाषण दिया और 2018 में बुनियादी स्थिति की सूचना दी: समूह को उत्पादन और बिक्री में 20% की वृद्धि की उम्मीद है, आर्थिक लाभ ने बुनियादी आय हासिल की है, और समूह में विशेष रूप से सुधार हुआ है समूह के सतत विकास से संबंधित तीन कारक। सभी नई परियोजनाओं को अच्छी तरह से उन्नत और कार्यान्वित किया गया है, नई फैक्ट्री चेंगबैंग हाई-टेक फाइबर कंपनी को योजना के अनुसार सभी पहलुओं में अच्छी तरह से लागू किया गया है, नई ट्रेडिंग कंपनी ज़िंगझुओ सप्लाई चेन मैनेजमेंट कंपनी ने आधिकारिक तौर पर संचालन किया है और परिणाम प्राप्त किए हैं, और कोर टीम हांग्जो में नई उद्योग कंपनी का और गठन किया गया है, व्यापार बुद्धिमान विनिर्माण की सामान्य दिशा को स्पष्ट किया गया है। ज़िंगफा की संस्कृति पर जोर देने और मजबूत करने वाले दो पहलू भी हैं: पहला, लोगों के बीच संबंधों में, हम एक "परिवार" संस्कृति की वकालत करते हैं: ज़िंगफा एक बड़ा परिवार है, और कर्मचारी भाई-बहन हैं। हमें एक-दूसरे का सम्मान और देखभाल करनी चाहिए, मदद और सहयोग करना चाहिए, और दिल से दिल का संचार और सद्भाव प्राप्त करना चाहिए; दूसरा, काम में, हम एक "संघर्ष" संस्कृति की वकालत करते हैं: यानी, हमें कड़ी मेहनत करनी चाहिए, ताकि जो कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं, उनके काम के अच्छे परिणाम हों, और उद्यम में महान योगदान दे सकें, वे अधिक लाभ, अधिक आय और नौकरी प्राप्त कर सकें। पदोन्नति।
मैदान पर एथलीट मजबूत खिलाड़ियों से नहीं डरते थे और बहादुरी से लड़ते थे। एक दिन के कड़े मुकाबले के बाद, चेंगबैंग पोस्टस्पिनिंग टीम ने इस मजेदार गेम में पहला स्थान हासिल किया। अंत में, टीमों द्वारा पूर्ण किए गए "डायनेमिक सर्कल" में खेल समाप्त हो गए।