अच्छे कौशल जीवन के लिए लाभ - समूह की चौथी नौकरी कौशल प्रतियोगिता पूरी तरह समाप्त हो गई

शरद ऋतु की फसल के इस मौसम में, तीव्र प्रतिस्पर्धा के बाद, समूह की चौथी नौकरी कौशल प्रतियोगिता, जो लगभग एक महीने तक चली, समाप्त हो गई जब 13 उत्कृष्ट बाहरी निरीक्षकों और उत्कृष्ट दस्ते के नेताओं ने एक साथ पुरस्कार स्थल में प्रवेश किया।

बैठक में, श्री ली ने सबसे पहले सभी पुरस्कार विजेता कर्मचारियों को बधाई दी, और उनकी उपलब्धियों की पुष्टि की और उनकी प्रशंसा की। साथ ही, कार्य कौशल के कुल प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, कार्यशाला पर्यवेक्षकों, कार्यालय निदेशकों और अन्य पर्यवेक्षकों, जो उपस्थित नहीं थे, को विशेष रूप से उन कर्मचारियों को लक्षित वन-टू-वन प्रशिक्षण और मार्गदर्शन प्रदान करने की आवश्यकता है, जिन्होंने प्रदर्शन नहीं किया है। इस प्रतियोगिता में अच्छा प्रदर्शन करते हैं, और व्यक्तिगत बातचीत करते हैं। नौकरी के कौशल में सुधार को बढ़ावा देने के लिए, पर्यवेक्षक उन लोगों के लिए सीधे तौर पर जिम्मेदार होता है, जो स्पॉट चेक के बाद भी सुधार नहीं करते हैं। साथ ही, इसमें सभी पदों पर कर्मचारियों की भी आवश्यकता होती है: पहला, मानकीकृत संचालन, सटीकता, शुद्धता और पुनर्जनन की मांग करना। दस्ते के नेताओं को नौकरी कौशल और प्रबंधन कौशल का संयोजन करना चाहिए। पुरस्कार विजेता कर्मचारियों ने जब श्री ली से मानद प्रमाणपत्र और बोनस स्वीकार किए तो वे बहुत खुश थे।