चेंगबैंग की कताई के बाद की ग्रेड दर लगातार तीन महीनों के लिए नियोजित लक्ष्य से अधिक हो गई

चेंगबैंग वर्कशॉप की डेटा रिपोर्ट के अनुसार, पोस्ट-स्पिनिंग ग्रेड रेट सितंबर, अक्टूबर और नवंबर में मूल्यांकन सूचकांक से 98.7% अधिक है, जो औसत 99% और उससे अधिक है, जो अच्छा प्रदर्शन दिखा रहा है।

पोस्ट स्पिनिंग के निदेशक लू ने कहा कि ग्रेड दर को प्रभावित करने वाले कई कारक हैं, जिन्हें चौतरफा कहा जा सकता है। हमारी कंपनी की स्थिति के अनुसार, प्री-प्रोडक्शन कताई द्वारा उत्पादित काले रेशम और धनायन सबसे प्रभावशाली हैं, जो सकारात्मक रूप से सहसंबद्ध हैं। पिछले तीन महीनों में, कई कारकों के प्रभाव के कारण, कटियन का प्रदर्शन बहुत अच्छा नहीं रहा, लेकिन काले रेशम का प्रदर्शन उत्कृष्ट रहा। इस अवधि के दौरान, हमारे कारखाने द्वारा उत्पादित काले रेशम की गुणवत्ता में लगातार वृद्धि हुई है, जिसने स्पिनिंग ग्रेड दर की वसूली को बहुत बढ़ावा दिया है। बाजार की आपूर्ति और मांग का माहौल भी एक द्वितीयक कारक है। हमारे पोस्ट-स्पिनिंग के लिए, ग्रेड दर में सुधार के लिए एकल किस्म के बड़े पैमाने पर उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करना फायदेमंद है। क्योंकि बैच उत्पादन को स्थिर होने में संक्रमण का समय लगता है, जितनी बड़ी राशि, उतनी ही अधिक स्थिर होती है। उदाहरण के लिए, हमने 200D उत्पाद का 500t उत्पादन किया है, और ग्रेड दर भी डेटा के दृष्टिकोण से अपेक्षाकृत अच्छी है। दूसरा यह है कि 150D उच्च F आउटपुट भी ग्रेड दर के समानुपाती होता है। पोस्ट-स्पिनिंग भी एक प्रसंस्करण कार्यशाला है, और तैयार उत्पाद की गुणवत्ता कच्चे रेशम की गुणवत्ता से सीधे प्रभावित होती है। इसके अलावा, हम पहले उत्पादन के कारण 150D से ऊपर के ट्रिप वायर और कड़े तार उत्पादों को संसाधित करते हैं, और फिर ड्रम को रिवाइंड करते हैं, जो पिछले प्रत्यक्ष डाउनग्रेड की तुलना में ग्रेड दर को 0.5% तक बढ़ा सकता है। इस वर्ष, मानकीकृत कर्मचारी संचालन के प्रबंधन से भी हमें बहुत लाभ हुआ है। इसके अलावा, कंपनी की ठोस नींव के कारण, भयंकर प्रतिस्पर्धा के तहत, हमारे विभाग द्वारा भर्ती किए गए कर्मचारियों की गुणवत्ता और स्थिरता अपेक्षाकृत अच्छी है। उपरोक्त कारकों की कार्रवाई के तहत, इतना अच्छा परिणाम पहले बनाया गया था।