बाजार के अनुकूल होने और अलग-अलग हाई-टेक उत्पादों के लिए डाउनस्ट्रीम ग्राहकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए, कंपनी ने 28 अप्रैल की शाम को लगभग 4 घंटे के लिए अलग-अलग उत्पादों पर एक प्रशिक्षण विनिमय बैठक आयोजित की। प्रतिभागियों में कंपनी के महाप्रबंधक शामिल थे। समूह, प्रत्येक शाखा कंपनी के महाप्रबंधक, शाखा कारखाने के निदेशक, और Xingfa, Xingzhuo, Xingji, Chengbang उच्च तकनीक विपणन विभाग और इतने पर बिक्री, खरीद, बैक ऑफिस और अन्य व्यावसायिक पदों में शामिल सभी कर्मचारी .
बैठक में, समूह के कार्यकारी उपाध्यक्ष और ज़िंगफा कंपनी के महाप्रबंधक ली जिंगक्सियाओ ने उत्पाद संरचना को समायोजित करने, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करने और मौजूदा गंभीर आर्थिक स्थिति में बेहतर सेवा के साथ ग्राहकों की सेवा करने की आवश्यकताओं को सामने रखा। परिवर्तन और उन्नयन और अविश्वसनीय रूप से दिशा का पालन करें। साथ ही, यह भी बताया गया है कि बाजार में अलग-अलग हाई-टेक उत्पादों को लाने के लिए, हमारे उत्पादन और आर एंड डी टीमों के अलावा, हमें नवाचार करना जारी रखना चाहिए। एक विक्रेता के रूप में, हमें अलग-अलग उत्पादों के ज्ञान को समेकित करने और इन उत्पादों के लिए संचार कौशल की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए सीखना और तलाशना जारी रखना चाहिए। ग्राहकों की बेहतर सेवा करें।
प्रशिक्षण बैठक में, पांच मुख्य वक्ताओं ने ऐक्रेलिक फाइबर, मोडल, टेंसेल, बांस फाइबर और पुनर्नवीनीकरण पॉलिएस्टर, समग्र उत्पादों, कार्यात्मक उत्पादों आदि के ज्ञान और विपणन ध्यान बिंदुओं पर प्रशिक्षण दिया। मूल बिक्री के आधार पर, हर किसी को अलग-अलग हाई-टेक उत्पादों के ज्ञान में निरंतर सुधार करने की आवश्यकता होती है, और ग्राहकों को बिक्री कौशल में सुधार के माध्यम से अधिक पेशेवर बिक्री सेवाएं प्रदान करने की आवश्यकता होती है।
एक्सचेंज मीटिंग में, चेंगबैंग हाई-टेक के महाप्रबंधक वांग हाओक्सियांग ने कहा कि वह प्रत्येक ब्लॉक के साथ मिलकर काम करेंगे, आरएंडडी, उत्पादन और सेवा कार्य करने के लिए बिक्री विभाग के साथ पूरी तरह से सहयोग करेंगे और ग्राहकों को उच्च-गुणवत्ता, बहु प्रदान करेंगे। -किस्म के अलग-अलग हाई-टेक उत्पाद। चेंगबैंग हाई-टेक बिक्री के महाप्रबंधक झी लिजुन ने अपने सामान्य बाजार दौरे के आधार पर बैठक में बिक्री कर्मचारियों के साथ विभिन्न विभेदित उच्च-तकनीकी उत्पादों के बिक्री लक्ष्यों और दिशाओं को साझा किया। संगोष्ठी में, अन्य संबंधित कर्मियों ने भी उत्पादों और विज़िटिंग अनुभव के बारे में सभी के साथ संवाद किया। बैठक में, सभी ने अपनी राय व्यक्त की और आने वाली समस्याओं और उत्पाद दिशाओं पर पूरी तरह से चर्चा की।
अंत में, समूह के महाप्रबंधक ली झिंगजियांग ने एक सारांश बनाया। यह आवश्यक है कि प्रत्येक ब्लॉक एक ही दिशा में हो, एकाग्रता बनाए रखें, ऊपर से नीचे, बाएँ और दाएँ एक संयुक्त बल बनाएं, एक साथ काम करें, और अलग-अलग उत्पादों के अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन और बिक्री में एक अच्छा काम करने के लिए हर संभव प्रयास करें। उच्च तकनीक वाले उत्पाद। साथ ही यह भी प्रस्ताव है कि कंपनी को मानवीयकरण और पारिवारिक संस्कृति का अच्छा काम करते हुए काम की गंभीरता पर अधिक ध्यान देना चाहिए, ताकि पुरस्कार और दंड को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जा सके। लोगों की समग्र गुणवत्ता ज़िंगफा के विकास उन्मुखीकरण के बेहतर और तेज़ एहसास का समर्थन करती है। अंत में, प्रत्येक ज़िंगफा व्यक्ति को अगली बार कड़ी मेहनत करने, सब कुछ अच्छी तरह से करने के लिए अधिक समय और दिल लगाने, अपने उत्पाद ज्ञान और व्यवसाय की गुणवत्ता में सुधार करने, समूह के परिवर्तन और उन्नयन के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देने के लिए व्यावहारिक क्रियाओं का उपयोग करने की आवश्यकता है।
घटना के बाद, 30 अप्रैल की सुबह, ज़िंगफा, ज़िंगझुओ और ज़िंगजी ने बिक्री कर्मचारियों के प्रशिक्षण ज्ञान की महारत का मूल्यांकन किया, और उन्होंने उत्पाद ज्ञान को समेकित किया और पीछे मुड़कर देखा।