अखाड़े में प्रथम होने का प्रयास, लोगों के दिलों को इकट्ठा करने के लिए एकजुट और सहयोग करना - जिंगफा ग्रुप का 14वां फन गेम्स भव्य रूप से आयोजित किया गया-Shaoxing Xingji imp.&exp.co.,ltd.

कर्मचारियों के खाली समय की गतिविधियों को बेहतर ढंग से समृद्ध करने और सभी की एकता और सहयोग की भावना को बढ़ाने के लिए, 6 दिसंबर, 2020 को "कड़ी मेहनत, एकता और सहयोग, परिवर्तन और नवाचार, और कठिनाइयों पर काबू पाने" की थीम के साथ फन गेम्स आयोजित किए गए थे। चेंगबैंग केमिकल फाइबर कंपनी, समूह की सहायक कंपनी। भव्यता के साथ आयोजित किया गया। समूह के महाप्रबंधक और प्रत्येक शाखा (विभाग) ने कार्यक्रम में भाग लिया, और समूह की शाखा (विभाग) के 60 से अधिक कर्मचारियों ने खेल बैठक में भाग लिया।

इस फन गेम्स में 10 गतिविधियां हैं, जैसे टग-ऑफ-वॉर, फॉरेस्ट, ग्रीडी स्नेक, फन बॉल, लकी ड्रॉ, फन वॉलीबॉल, बैकगैमौन, आंखों पर पट्टी बांधना, टाइम टनल, रिले गेम, पूरे गेम। मस्ती और चुनौतीपूर्ण से भरा हुआ। प्रतियोगिता एक के बाद एक चरमोत्कर्ष पर पहुंच गई, और प्रतियोगिता बेहद भयंकर थी। एक दिन की प्रतियोगिता के बाद, एआईए व्यापक टीम ने समूह में पहला स्थान हासिल किया।

समूह के महाप्रबंधक ली झिंगजियांग ने खेलों के उद्घाटन समारोह में भाषण दिया, 2020 में समग्र स्थिति की समीक्षा की और 2021 के लिए बुनियादी विचारों का आदान-प्रदान किया।

2020 पर पीछे मुड़कर देखें: इस साल, नए मुकुट महामारी के प्रभाव के कारण समग्र आर्थिक स्थिति अच्छी नहीं है। हालांकि, सभी कर्मचारियों के मेहनती प्रयासों के माध्यम से, ऊपर और नीचे की एकता और सहयोग, और शाखाओं (विभागों) के आस-पास और हर महीने की शुरुआत में लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करना, नवंबर तक साल के अंत तक , कुल बिक्री मात्रा का 90%, विशेष रूप से विभेदित उच्च-तकनीकी उत्पादों की बिक्री मात्रा हासिल की गई है। अन्य वित्तीय प्रबंधन और निवेश ने भी अपने वार्षिक लक्ष्यों को प्राप्त कर लिया है। विशिष्ट कार्य के संदर्भ में, पूरे समूह के कई कार्यों को अच्छी तरह से लागू किया गया है: उदाहरण के लिए, 240,000 वर्ग मीटर की वर्कशॉप के साथ एक नए कारखाने का निर्माण प्रगति को पकड़ने के लिए ओवरटाइम काम कर रहा है, और यह आगे बढ़ रहा है एक सिरा। फैक्ट्री में एक के बाद एक नए उपकरण जैसे स्पिनिंग, वाइंडिंग और टेक्सचरिंग मशीन आ चुके हैं। , और नए कारखाने के आसपास अन्य काम - नए बाजारों और नए ग्राहकों का विकास, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार, कर्मियों का परिचय, प्रबंधन संरचना का अनुकूलन, ज़िंगझुओ की टीम की ताकत, अनुभव की खोज, बिक्री विस्तार, आदि भी अच्छी तरह से हैं। विकसित। साथ ही कमियों की ओर भी इशारा किया। ज़िंगफा ने विकास के एक नए चरण में प्रवेश किया है। समूह द्वारा निर्धारित नई स्थिति और नए लक्ष्यों की तुलना में, हमारे काम में अभी भी कई अंतराल हैं। समूह के सभी कर्मचारियों की गुणवत्ता में और सुधार करने की आवश्यकता है।

2021 की प्रतीक्षा: श्री ली ने बताया कि हमें दो पहलुओं के संयोजन में एक अच्छा काम करना चाहिए: पहला, कड़ी मेहनत, कड़ी मेहनत और कठिनाइयों को दूर करने के लिए व्यक्तिगत कार्य; दूसरा, परिवर्तन, नवाचार, उच्च मानक, और बेहतर और मजबूत बनें। सामान्य तौर पर, 2021 में, हमें पहले कड़ी मेहनत करनी चाहिए, कठिन समस्याओं और मुख्य कार्यों में सफलता हासिल करनी चाहिए; तो हमें पुरानी अवधारणाओं, पुराने विचारों और पुरानी प्रथाओं को तोड़ना चाहिए, और ज़िंगफा को बेहतर बनाने के लिए लगातार बदलना और नया करना चाहिए। लाभ, अधिक प्रतिस्पर्धी। फिर श्री ली ने सभी को एकता और सद्भाव, टीम वर्क और प्रतिस्पर्धा की भावना को बड़े परिवार के भाई-बहनों के लिए अपने दैनिक जीवन और काम में लाने के लिए कहा।