उत्कृष्ट और प्रेरक लड़ाई की भावना को पहचानना और रोल मॉडल के साथ आगे बढ़ना - 2020 की तीसरी तिमाही में उत्कृष्ट कर्मचारी प्रशंसा भोज गतिविधियाँ

उदाहरण के लिए लीड करें और पहले बनने का प्रयास करें। 21 अक्टूबर की दोपहर को समूह मुख्यालय के सम्मेलन कक्ष में समूह की तीसरी तिमाही के उत्कृष्ट कार्मिक पुरस्कार और भोज पार्टी का आयोजन किया गया। ली झिंगजियांग, समूह के महाप्रबंधक, मु मिंग, महाप्रबंधक के सहायक, कै पेंगचोंग, मानव संसाधन विभाग के प्रबंधक, प्रत्येक शाखा के कार्यालय निदेशक और उत्कृष्ट कर्मियों ने इस कार्यक्रम में भाग लिया।

यह उत्कृष्ट कर्मियों के लिए एक प्रशंसा और प्रोत्साहन बैठक है, साथ ही सभी की जानकारी और कार्य अनुभव के लिए एक साझाकरण और विनिमय बैठक है। सर्वप्रथम प्रत्येक शाखा के कार्यालय निदेशकों ने प्रत्येक उत्कृष्ट व्यक्ति के बकाया कार्यों का परिचय दिया। इनमें पुराने कर्मचारी भी हैं जो दूसरी बार फैक्ट्री लौटे हैं। साथ ही, उन्होंने अपने आसपास के कई रिश्तेदारों और दोस्तों को भी ज़िंगफा में काम करने के लिए पेश किया। यह सही है ज़िंगफ़ा संस्कृति और ज़िंगफ़ा उद्यमों की मान्यता भी ज़िंगफ़ा के प्रति उनकी वफादारी है; उनके पास खुद के लिए उच्च आवश्यकताएं हैं, उनके पास अपने काम के लिए उच्च स्तर की जिम्मेदारी है, कर्तव्यनिष्ठा से काम करते हैं, और उनके पास अपेक्षाकृत मजबूत कार्य कौशल और क्षमताएं हैं। आधार पर, वे सक्रिय रूप से दूसरों की मदद भी करते हैं और एकता में सहयोग करते हैं; वे कंपनी के हितों को पहले रखते हैं, अक्सर काम पर ओवरटाइम काम करते हैं, और अलग दिखने के लिए विभिन्न पदों पर मेहनती और समर्पित होते हैं। वह (वह) हैं: चेंगबैंग - फ्रंट स्पिनिंग और वाइंडिंग विभाग के वांग झुआन, बैक स्पिनिंग गुणवत्ता निरीक्षण और पैकेजिंग के झांग यूनलॉन्ग; तुम चाहे जितनी मेहनत करो, काटोगे, और कड़ी मेहनत से बोने से निश्चित ही फल मिलेगा। तब श्री म्यू ने इस वर्ष समूह के संचालन और चेंगबैंग हाई-टेक फाइबर के नए कारखाने के बारे में सभी को जानकारी दी। अंत में, समूह के अध्यक्ष ली ने सभी उत्कृष्ट कर्मियों की कार्य उपलब्धियों की अत्यधिक पुष्टि की और उन्हें मान्यता दी, और सभी को उनकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद दिया! साथ ही सभी उत्कृष्ट लोगों को मौके पर ही पुरस्कार देकर सम्मानित किया गया।

प्रत्येक लिंक और ब्लॉक में एक अच्छा काम करने के लिए मूल इरादे, उच्च आवश्यकताओं और मजबूत जिम्मेदारियों, कठिनाइयों को दूर करने के लिए अच्छे कौशल, एकता और सहयोग को न भूलें, ताकि ग्राहक अधिक संतुष्ट हों। प्रशस्ति बैठक में, समूह के अध्यक्ष ली ने जोर दिया और आवश्यक:

1. सभी ज़िंगफा लोगों की अपने लिए उच्च आवश्यकताएं होती हैं। यदि आवश्यकताएँ अधिक हैं, तो वे अधिक मेहनत करेंगे, उनके पास अपने काम के लिए अधिक जिम्मेदारी होगी, अपने कार्य कौशल और क्षमताओं में सुधार करने का प्रयास करेंगे, और अपने आसपास के सहयोगियों के साथ सद्भाव और एकता में रहेंगे। सहयोग।

2. सभी प्रबंधकों को नेतृत्व का अच्छा काम करने की आवश्यकता है, लेकिन अधीनस्थों की सेवा करने का भी अच्छा काम करना है। जब तक अधीनस्थों को इसकी आवश्यकता होती है, हमें बहुत महत्व देना चाहिए, गति को तेज करना चाहिए और अधीनस्थों की सहायता और सहायता के लिए अधिक प्रयास करना चाहिए। काम करने या जीवन में कठिनाइयों को हल करने के लिए, विशेष रूप से उद्यम में सभी प्रकार के उत्कृष्ट कर्मियों का इलाज करने के लिए, हमें एक अच्छा माहौल बनाने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए जिसमें हर कोई उन्नत होने का प्रयास करता है और उन्नत होना चाहता है।

बाद के आदान-प्रदान में, श्री ली ने सभी को अच्छी भौगोलिक स्थिति और छोटे शहर कियानकिंग के भविष्य के विकास के बारे में बताया, विशेष रूप से निर्माणाधीन 110,000 वर्ग मीटर का बाओलोंग वाणिज्यिक परिसर, हांग्जो को जोड़ने वाली मेट्रो, हांग्जो सेंट्रल एक्सप्रेसवे और अच्छा यह सभी के लिए एक बेहतर और अधिक सुविधाजनक रहने का वातावरण प्रदान करेगा। श्री मो ने नए कारखाने के आयातित उपकरण, खुफिया जानकारी, दोनों तरफ पानी से घिरे कारखाने क्षेत्र के परिदृश्य, लिफ्ट और अच्छी तरह से कॉन्फ़िगर किए गए स्टाफ अपार्टमेंट आदि की सूचना दी।

इस प्रशंसा, पुरस्कार, साझाकरण और विनिमय गतिविधियों ने हमें ज़िंगफा की "घर" संस्कृति, "संघर्ष" संस्कृति और "ग्राहक" संस्कृति के बारे में और अधिक महसूस कराया। ज़िंगफा सभी पहलुओं में ठोस व्यावहारिक कार्य के साथ एक नई स्थिति की ओर बढ़ना जारी रखे हुए है। अग्रिम। हमारा दृढ़ विश्वास है कि सभी ज़िंगफा लोगों के परिश्रमी प्रयासों, एकता और सहयोग, परिवर्तन और नवाचार, कठिनाइयों पर काबू पाने और हमारे प्रत्येक ज़िंगफा लोगों के व्यावहारिक कार्यों के साथ, ज़िंगफा निश्चित रूप से बेहतर दक्षता और बेहतर उच्च गुणवत्ता वाला विकास हासिल करेगा।