उन्नत मॉडलों को पहचानना और विकास को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना --- ज़िंगफा समूह की दूसरी तिमाही का उत्कृष्ट कार्मिक प्रशस्ति भोज

आपके आस-पास का रोल मॉडल, आगे बढ़ने की ताकत। 29 जुलाई की दोपहर को, समूह ने मुख्यालय में दूसरी तिमाही के उत्कृष्ट कार्मिक प्रशंसा बैठक का आयोजन किया, प्रत्येक शाखा के तिमाही कार्य में उत्कृष्ट योगदान देने वाले उत्कृष्ट कर्मियों को पुरस्कृत और भोज दिया। इस प्रशस्ति बैठक में विभिन्न पदों के उत्कृष्ट कर्मियों ने भाग लिया।

प्रशंसा बैठक में, सभी ने सक्रिय रूप से कार्य अनुभव साझा किया और आदान-प्रदान किया। समूह के अध्यक्ष ने सभी उत्कृष्ट कर्मियों को उनकी कड़ी मेहनत और कड़ी मेहनत के लिए आभार व्यक्त किया! हम आपके साथ कंपनी के वर्तमान विकास को भी साझा करते हैं, मुख्य उद्योग में चेंगबैंग हाई-टेक इकाई से, ज़िंगझुओ आपूर्ति श्रृंखला कंपनी का व्यापार, निवेश कंपनी मंच के लिए ज़िंगफा के भविष्य के विकास स्थान का विस्तार करने के लिए। फिर मैंने Qianqing के भौगोलिक लाभों की शुरुआत की, जहाँ हमारी कंपनी स्थित है: मेट्रो, मध्य रिंग में मुफ्त एक्सप्रेसवे, वाणिज्यिक और रहने की सुविधाएँ, आदि को तेजी से हांग्जो में एकीकृत किया जाएगा। साथ ही यह भी बताया कि हम एक बड़ा परिवार हैं। कंपनी जीवन में आपकी यथासंभव मदद करेगी, लेकिन काम गंभीर होना चाहिए, सभी को एक-दूसरे को समझना चाहिए और एक-दूसरे का समर्थन करना चाहिए, और प्रत्येक कड़ी में एक अच्छा काम करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए। शांतिकाल में न केवल हमें अपने अध्ययन को मजबूत करना चाहिए और अपने कौशल में सुधार करना चाहिए, बल्कि हमें अपने काम के लिए जिम्मेदार और जिम्मेदार होना चाहिए और अच्छा प्रदर्शन करना चाहिए।

अंत में, समूह के निदेशक ली ने प्रत्येक उत्कृष्ट त्रैमासिक व्यक्ति को 1,000 युआन का एक लाल लिफाफा भेजा। प्रत्येक उत्कृष्ट व्यक्ति के पीछे निरंतर दृढ़ता होती है। यह आशा की जाती है कि जिन उत्कृष्ट कर्मियों की प्रशंसा की गई है वे परिश्रम और जमीन से जुड़ी कार्य भावना बनाए रखेंगे और टीम में सकारात्मक भूमिका निभाएंगे। अच्छा नेतृत्व और नेतृत्व। बाद के भोज में, डोंग ली ने उत्कृष्ट कर्मचारियों के साथ एक गिलास उठाया, और कृपया सभी की पारिवारिक स्थिति के बारे में पूछा। उन्होंने कहा कि कंपनी हर किसी की मदद करने की पूरी कोशिश करेगी और उम्मीद है कि हर कोई अधिक और बेहतर उपलब्धियां हासिल करने के लिए लगातार प्रयास कर सकता है। .

2021 में अभी भी 5 महीने बाकी हैं। इस साल के लिए हमारी योजना में अभी भी कई लक्ष्य और काम किए जाने बाकी हैं, लेकिन मुझे विश्वास है कि हममें से हर कोई उत्कृष्टता की मिसाल कायम करेगा, सक्रिय होगा और उच्च मानकों को हासिल करने के लिए मिलकर काम करेगा। . , कंपनी की ब्रांड छवि बनाने और बढ़ाने के लिए उच्च आवश्यकताएं, अगले कार्य में अच्छा प्रदर्शन प्राप्त करने का प्रयास करें, और उत्कृष्ट होने का प्रयास करें।