2019 की पहली तिमाही में उत्कृष्ट कर्मचारियों के लिए मान्यता, पुरस्कार और भोज

अपराह्न 4:30 बजे। 30 अप्रैल को 2019 की पहली तिमाही में उत्कृष्ट कर्मचारी सम्मान एवं पुरस्कार भोज का आयोजन समूह मुख्यालय में किया गया। प्रशंसा बैठक की शुरुआत में, समूह के अध्यक्ष ली ने सबसे पहले उत्कृष्ट कर्मचारियों को बधाई और धन्यवाद दिया। उन्होंने उनकी कड़ी मेहनत और कड़ी मेहनत के लिए उन्हें बधाई दी, और उन्हें तिमाही के लिए समूह के उत्कृष्ट कर्मचारियों के रूप में मान्यता दी गई। साधारण पदों पर आपकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद। काम करो, चुपचाप भुगतान करो। बैठक में, श्री ली ने समूह के वर्तमान उत्पादन और संचालन और नए संयंत्र की प्रगति की शुरुआत की, और भविष्य में नए संयंत्र के काम करने और रहने के माहौल को उजागर किया।

श्री ली ने कहा: ज़िंगफा समूह का वर्तमान उत्पादन और संचालन अच्छा है, उद्यम की उत्पादन गुणवत्ता और दक्षता में कदम दर कदम सुधार हो रहा है, और पूरा समूह ठोस और स्थिर है। नए कारखाने के पूरा होने के बाद, उत्पादन उपकरण और अधिक उन्नत होंगे, और कर्मचारियों के काम करने और रहने का माहौल बेहतर होगा।

श्री ली ने पूछा: सभी उत्कृष्ट कर्मचारियों को कड़ी मेहनत जारी रखनी चाहिए, बेहतर बनने का प्रयास करना चाहिए, एक अच्छा उदाहरण स्थापित करना चाहिए, आसपास के लोगों को प्रभावित करने के लिए एक विशिष्ट चीज और अभ्यास का उपयोग करना चाहिए, और सभी को एक साथ बेहतर तलाशने के लिए प्रेरित करना चाहिए; प्रत्येक कर्मचारी को अधिक परिश्रमी, कर्तव्यनिष्ठ कार्य, निरंतर सीखने, सोचने और अच्छे कौशल वाला होना चाहिए; टीम की भूमिका को अधिकतम करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी को एकजुट होना चाहिए और एक दूसरे की मदद करनी चाहिए। साथ ही, प्रत्येक कार्यालय को उत्कृष्ट कर्मचारियों पर अधिक ध्यान देना चाहिए और उनकी मदद करनी चाहिए, ताकि कंपनी में कड़ी मेहनत और अच्छा प्रदर्शन करने वाले उत्कृष्ट कर्मचारियों को अधिक लाभ मिल सके।

श्री ली ने उत्कृष्ट कर्मचारियों के साथ एक सामूहिक तस्वीर ली

श्री ली ने उत्कृष्ट कर्मचारियों के साथ सौहार्दपूर्ण बातचीत की

प्रशंसा बैठक के बाद, श्री ली उत्कृष्ट कर्मचारियों के साथ रात्रि भोज करने गए। रात के खाने के दौरान, श्री ली ने उत्कृष्ट कर्मचारियों को एक-एक करके धन्यवाद देने के लिए एक गिलास उठाया, उत्कृष्ट कर्मचारियों की पारिवारिक स्थिति के बारे में पूछा, और कार्यालय निदेशकों से कंपनी में कड़ी मेहनत करने वालों की सही मायने में सेवा करने का आग्रह किया। , अच्छा प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी, उनकी चिंताओं का समाधान करें, ताकि हर कोई कंपनी में मन की शांति के साथ काम कर सके और रह सके।