समूह की शाखाएँ (विभाग) "8 मार्च" महिला दिवस देखभाल गतिविधियाँ करती हैं

दुनिया में मार्च के दिन, वियनतियाने अपडेट होना शुरू हो जाता है। जैसे-जैसे देश भर में महामारी की रोकथाम और नियंत्रण की स्थिति में सुधार हो रहा है और निर्णायक जीत के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है, 8 मार्च अंतर्राष्ट्रीय कामकाजी महिला दिवस एक बार फिर से शुरू हो गया है। सभी महिला कर्मचारियों को विकास में उनकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद देने के लिए कंपनी के और कंपनी की अच्छी "पारिवारिक संस्कृति" को दर्शाने के लिए, 6 मार्च को, समूह की शाखाओं (विभागों) ने नौकरी पर प्रत्येक महिला कर्मचारी को अवकाश उपहार और हार्दिक शुभकामनाएँ भेजीं।

महिलाओं को पुरुष और महिला होने की आवश्यकता क्यों है, सूर्य और चंद्रमा के साथ गौरव के लिए लड़ने की हिम्मत करें। समूह के सभी मोर्चों पर महिला कर्मचारी एक साथ काम करती हैं, कड़ी मेहनत करती हैं, बाजार में बदलाव और कंपनी की रणनीति को सक्रिय रूप से अपनाती हैं, खुद को लगातार समायोजित और सुधारती हैं, और कंपनी के टिकाऊ और उच्च गुणवत्ता वाले विकास में योगदान देती हैं। विशेष रूप से न्यू क्राउन निमोनिया महामारी की रोकथाम और नियंत्रण में और वर्ष के बाद काम और उत्पादन की बहाली में, हर कोई अपने पदों पर टिका रहा, काम के व्यवस्थित विकास को बढ़ावा देने की पूरी कोशिश की, और कंपनी को काम और व्यवसाय फिर से शुरू करने में मदद की, जो एक अपूरणीय "आधा आकाश" भूमिका निभाई।

रास्ते में प्यार सबसे गर्म और छूने वाला है। अपनी स्थापना के बाद से लगभग 25 वर्षों के लिए, ज़िंगफा ग्रुप ने हमेशा कॉर्पोरेट संस्कृति को एक प्रकार की उत्पादक शक्ति के रूप में माना है, और "होम कल्चर" को कंपनी की कोर कॉर्पोरेट संस्कृतियों में से एक के रूप में मानता है, जो पूरे कॉर्पोरेट प्रबंधन के माध्यम से चलता है। महामारी के गंभीर प्रभाव के तहत, जीवन के सभी क्षेत्र गंभीर आर्थिक स्थिति में हैं, और वे सभी जीने के लिए "अपनी कमर कस रहे हैं"। आगामी 8 मार्च महिला दिवस के लिए, जिंगफा बेन के पास खर्चों को कम करने और 8 मार्च के कल्याण को अब वितरित नहीं करने का हर कारण है। , लेकिन ज़िंगफा हमेशा कर्मचारियों को पहले रखने पर जोर देता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि स्थिति क्या है, कंपनी कर्मचारियों के लिए लाभ प्रदान करने पर जोर देती है, ताकि कर्मचारी "अन्यायी" न हों, ताकि कर्मचारी वास्तव में कंपनी से छुट्टी की देखभाल महसूस कर सकें। इसके अनुरूप, ज़िंगफा के लोग इस कंपनी की भावना को ध्यान में रखते हुए अगले काम में एकजुट और सहयोग करना जारी रखेंगे, कठिनाइयों को दूर करेंगे, कड़ी मेहनत करेंगे, सभी संसाधनों को बर्बाद नहीं होने देंगे, कंपनी के प्रति आभारी रहेंगे, और एक साथ हमारी रक्षा करेंगे। यह प्लेटफॉर्म ज़िंगफा. के बेहतर विकास और दक्षता सुधार में योगदान देगा